243日後に無職になる予定(ビミョーな日数)です。
なんかもうダメになった。
端的に言えば、
「金のため」で許せる範囲が一線を越えた。
▼退職要因となった多様なプウウウン💩たち
- 精神的無料奉仕と搾取(やる気・主体性・責任感など)
- 甘々なセクハラ対応(3次被害)された
- 気力を奪っておいて「これからどうしたいの?」
- 非合理的、非生産的なのがお好きな会社
- 正しいことより上が納得できること💛💩
これ以上、今の会社にいたら魂が腐る!!
うんこ臭💩のする魂なんぞいらんわ!!!
ってことで、戦略的撤退を決断しました。
まだ会社には伝えていません。
11月になったら言う予定。
(今も言いたくてしゃあない)
気が付けば、これまでずっと
- プウウウン💩拾い
- プウウウン💩解析
- プウウウン💩清掃および消臭
- 換気💩✨
などなど、自分がやらなくてもいいこともたくさんやってきた。
それ以上やったらお前が💩になっちまうぞ!!
って心の声が何度も叫んだときも、
結局は清掃とか換気ばっかやってた気がする。
このブログで、
プウウウン処理ばっかしてたらあなたが損しちゃうよ!!!
って書いていると思うんだけど、それって誰でもなく
自分へのメッセージなわけですよ。
これからも今の職場にいたらネタになるような
プウウウン💩が無限に発生するんだろうけど、
最終的には消臭や清掃、換気係からの脱却を目指さなくてはならない。
それが、このブログの目的でもある。
てことはよ?
筆者である私が、まずプウウウン💩まみれの職場から
戦略的な撤退を断行することが、第一関門てことスわ。
クッソ怠け者な上司(しかも2人連続)に挟まれ続けた8年
圧倒的に精神力を搾取された。
私さ、
いい仕事がしたかったんですよ。
本気で課題に向き合って、
それをどうしたら解決できるか考えて、
自分が働く会社の企業価値を
圧倒的に引き上げる仕事がしたかったんです。
でも、私の上司のような
放っておけば誰かがやってくれるでしょ^^
っていうマインドをマネジメントと勘違いしているような
クソ野郎💩のもとでは、
自分の熱意も
流した汗も
ただただ
💩どもの肥やしになるだけであった。チーーーーーン
それと決して忘れられないこと。
社内の人にセクハラされて被害を訴えたら、
3次被害を受けるほどひどい対応をされました。
それなのになぜこんなに長いこと頑張ってしまったんだろう💩プウウウン
このクッソ💩な給料泥棒、、
とにかく何もしない。
指示もしない。
確認もしない。
何がムカつくってさあ、
人が一生懸命にやってる姿に、
ずーっとヘラヘラヘラヘラしてるとこなんだよ。
へえ、なんか頑張ってんだねえ^^
みたいな。
ガチで💩食わせたくなっちゃうよね。
自分は汗もかかず、
手足を動かしもせず、
いっつも黙って人が事を運んでくれるのを見ているだけ。
自分がやるべきことをやらずに済んで
「あー助かった」
「よかったよかった^^」
って💩をブリブリブリブリしてる。
ちなみに。
上司だけがクッソ怠け者なんじゃなくて、
ほかの上層部も経営層も全員こんな感じの会社。
びっくりしちゃうよね。
合理的に考えることが嫌いらしい。
珍獣の生存戦略になんぞ、
これ以上付き合っておられんわ^▽^ ポギャーーーーー
2人のプウウウン💩上司。
おまいらのことはもう🚽に流して忘れることにする。
しかーし!
それは退職してからだ。
退職まではネタとして活用するので、
しっかり金の玉になってくれよ??^^
自分が何屋さんなのかわからなくなった(特盛闇鍋状態)
上司が何でも引き受けるので、私は8年間働いて
何でも屋さんになりました^^💩プウウウン
自分が今の会社でやってきたことを思い返すと、
特盛の闇鍋
みたいな状態である。
正直、
雑務のスペシャリストに市場価値はないじゃん??
この現実を目の当たりにして、
ますます精神が削られるワケよ。
お前、金のためにどこまで魂売ってんだ
って自分で自分にツッコミ入れたくなっちゃうね。
現状打破のための提案や指摘は事楽主義者には響かない【退散】
事なかれ主義とか減点主義が染みついちゃってるプウウウン💩な上層部って、こんな感じなんだよね。
💩無責任な丸投げ
・仕事を任せて成長を促してンだもんっ
・現場の自主性を尊重してンだもんっ
💩優柔不断で丸投げ
・みんなの意見(納得感)を大事にしたいンだもんっ
・慎重に見極めているだけだもンっ
💩丸投げした成果物への後出し文句
・建設的なフィードバックしてるだけですけど?
・提案通してえなら最終決定者の俺らを納得させろよな??
結局、圧倒的に非合理的な環境が自分らにとって、
いっっっっっちばん都合がええんですわ。
だから、正論を言ったり、あるべき方へ向かうように提案するってのは、かなーーーり骨が折れる。
全身複雑骨折レベル。やばいよこれは。
もしあなたが合理主義だったら、
「変えてやりたい!!」と
意気込んでしまう場面がたくさんあるかもしれない。
だけど気を付けて!!
それが罠のときもある!!!
こういう体質の会社って、
問題を根本から断つことじゃなくて、
大きく発展しなければOKって感じなのよね。
だから、
「現状を変えたい」って気持ちが大きくて
実際に何かしら行動できてしまう人は
すっごい精神搾取される可能性あるから!!
自分は動かない分、他人の脳ミソと行動力や精神から無限調達する輩
私のプウウウン💩な上司とかって、
自分はめっちゃ非合理的なわりに、
合理的に動ける人間のことが好きなんですよ。
それってやっぱ、自分の💩を片付けてくれるからじゃないかな。
非合理的なクソポエムと感情論って限界があるんです。
うちの上司も、しょっちゅう
「納得感」
「説得」
「みんなで」
「熱意」
「自ら進んで~」
みたいな言葉を吐き散らかすんですが。💩プウウウン
でも、こんな不確かでぼやっとした要素で物事をすべて動かせるわけじゃない。
てことで、最終的に合理的な考えや言動が必要になる場面が来ちゃうんですよね。
しかし、彼らはそういうのが究極にニガテ。
だから、「やってくれそうな人」のニオイを嗅ぎ付ける嗅覚だけは発達してて、見つけたらすぐに乗っかっちゃうわけよ。💩
他人の脳ミソとマインドにタダ乗りし続ける、
寄生珍獣生存戦略です。
何気に思う。社内政治力と改革力は会社員を快適に続けるための資質
会社員を元気よく続けるには、改革力だけじゃなくて社内政治力も必要なんだなってつくづく思う。
ちなみに、私は「社内政治」というものにマジで1ミリも興味ありません。💩プウウウン
そんなことより、自分の仕事観を貫きたいタイプ。
まあだから、今いる会社とは相性が良さそうで悪い。
けど、いるんですよ。
ゴリゴリいろんなことを変えていって、
上の人からも頼りにされて気に入られて、
いつも自信満々なタイプの人ってのが。
これはこれで素晴らしいと思う。
だけど、社内政治も上手いので、私みたいに一本気が強い人間にとってはちょっと図々しいなって感じちゃうこともあるんだけど。
それに、彼らは少なからず野心もあるので
「自分がこれをやったんだ!」
っていうアピールがうるさいなって思うこともあるし。笑
ま、こんな風に会社の体質と個人の能力が驚くほどガッチリとハマってるパターンもあんのねーって。
余談っした。
「世界観を売る」人間としての人生
子どものころから、自分がどこかの会社に勤めている姿がぜんっぜん想像つかなかったwww
大人になってからも、
「どうなりたいか」
なんてさっぱり分からんままだし。
だけど、
「こんな生き方をしたいなあ」
ってのはずっとあって。
過去に書き出したメモを見ていると、
↓こんなことが書いてあってなんか染みた。
・結果主義
・自分に意思決定権がある
・得意なことを一生懸命やる
自分でも退職してからどうなるかなんて
想像ついていないけども、
自分に合った生き方ってのが
最近ちょっとだけわかってきた気がしました。
それは、このブログで書いているような
様々なプウウウン💩処理を経験しないと
見えてこなかったかもしれない。
だからこそ、
200ウン十日後の退職をめでたく迎えたあと、
本当に自分が欲しいものってのを
自分なりに追い求めていきたいと思います。
めっちゃ難しいんだけどね、それって。
真の意味で自分の足で立つってことなんだもん。
けど、やるぜ。
俺ならできる。
なぜなら俺は、
プウウウン💩教の教祖だから。
(´_ゝ`)は?
読者のみんなに夢を見せてみせる(# ゚Д゚)←
今後の展開をおったのしみにぃー!!!
※道中、転落する可能性もございます。
